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5S的评分计算方法-5s检查评分表

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-06-18  浏览次数:94
核心提示:各车间(班组)实际得分=“5S评分表”所得分值×加权系数K●“5S评分表” 所得分值是指部门自检或公司5S检查小组根据上述第八项

各车间(班组)实际得分=“5S评分表”所得分值×加权系数K●“5S评分表” 所得分值是指部门自检或公司5S检查小组根据上述第八项“5S检查要点”内容,并对照《现场5S治理标准及考核办法》计算的实得分值。●为调整各车间(班组)的区域划分差异性,为公平起见,依据各车间(班组)的困难度、人数系数、面积系数、教养系数等项目分别以加权修正。K=K1+(K2×K3)+K43+K1×K2×K3×K42●加权系数K:①、K1:代表整理整顿的困难度,主要考虑责任区域设备、物品的多少,物品轻重,地方多少,物品进出的频率,整理整顿的难易度。以其中一组难度较适中的作为参照系数为1,其余的比照确定。面积比率=责任区面积数5S活动总面积(或全厂面积数)②、K2:清扫清洁面积系数。人数比率=该车间(组)员工人数5S活动总人数(或全厂员工人数)例:面积比率0.1以下0.11~0.20.21~0.30.31~0.40.4以上K211.021.051.081.10③、K3:清扫清洁人数系数。例:人数比率0.1以下0.11~0.20.21~0.30.31~0.40.4以上K310.950.900.850.80④、K4:素养系数,主要参照该组的人数比率。例:人数比率0.1以下0.11~0.20.21~0.30.31~0.40.4以上K411.051.101.151.20

 
 
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