一 、SA8000主要内容与问题 SA8000是全球第一个责任认证标准，包括人群、劳工标准、环保，其宗旨是赋予市场经济以人道主义，将社会价值纳入每一个组织的实践中去。 SA8000是SA8000/List_21.html">社会责任标准，源于国际工会组织协会和国际人权宣言及关于儿童权利的联合国公约，它对童工、强迫性劳工、健康与安全、惩罚性措施、工作时间、工资及管理体系等问题作了规定，它要求企业在获利的同时还要承担对环境和相关利益者的责任。 SA8000的出现，许多企业认为是新一轮的贸易壁垒，直抵发展中国家企业的"咽喉"；而有些企业则认为，这是给予了向上的一种外力与压力，让企业在一次意识到，在市场经济运行的背后，还有一种力量，那是道德与责任。 SA8000在我国众多企业中引起恐慌，其原因是：一方面，我国许多发展壮大的民营和私营企业正处于资本的原始积累时期，达标意味着化大力气改善职工的生活条件，给予相当的社会保障，要消耗相当的人力、物力、财力；另一方面，我国的先转为许多企业现在进行的野蛮积累提供了温床，如大量的劳工，显性和隐性的高失业率，许多人缺乏法律意识，遇事讲息事宁人、忍气吞声、小农心态所形成的落后文化渊源等。 二、SA8000带给国家和企业的利处 SA8000的事是在短期内会给我国以劳动密集型为主导的出口外贸带来一定的负面影响，但在长期运行中，他带给国家如下利处。 一是拉动内需，形成良性循环。对我国这几年的市场萧条，许多经济学家归因于内需不足，于是政府下大力气进行宏观调控，儒家大财政支出，几次下调银行利率，但宏观经济的运行是建立在微观经济主体之上的，消费者按兵不动，结果所渴望的内需还是拉动不起来。现在，如果企业都按SA8000行事，意味着居民整体工资水平的提高，会导致需求高涨，带来与需求相关行业的大幅上升，促使这些行业蒸蒸日上。而这些行业的发展游客带动相关行业的发达，最终形成一个良好的经济循环。 二是改变我国的发展模式。我国传统的发展模式是以牺牲环境作为代价的，将制度的优越性寄托与经济高速增长的赶超战略，忽略了经济的可持续发展与生态环境。国外专家称，若中国迅速转变生产与生活方式，人类历史上突发性环境危机到经济、社会体系的最大摧毁，可能出现在中国。警钟常鸣，我国企业在发展中必须改变模式，而SA8000给予企业这样一种强大的推动力。 三是推动我国外贸发展。我国一直以来以劳动密集型产业为主，具有廉价劳动力的比较优势。我国劳动力的成本不及东南亚的1/7，日本的/32，西欧的1/50，导致出口商品的低价格，再加之出口的多头及无序竞争，于是总被诉之以倾销，被封杀在众多市场之外。SA8000的认证势必让企业意识到，建立在廉价劳动力之上的低价竞争已落伍，企业应在道德与责任的范围内从其他方面谋发展。
