近些年来在中国，随着企业发展和社会发展的需求，企业社会责任的讨论，作为一个严肃的话题，受到各界的格外重视。由中国国际贸易促进委员会法律部和会务部共同主办的企业社会责任与中国产品出口高级研讨会于近日落下帷幕。 企业社会责任是未来一代人的需求 中国贸促会法律部部长黄河表示，希望能够通过举办此次研讨会，向社会各界介绍国际上有关社会责任管理体系认证及SA8000的相关动态，使我国的企业、认证机构及相关组织全面客观的了解和正确认识企业社会责任管理体系认证的发展，共同研讨我国目前应采取的对策，妥善应对社会责任的要求，适应社会的发展需求，在激烈的市场竞争中立于不败之地。 他还指出，随着现代企业制度的演变和一些国际组织的推动，企业的社会责任受到了国际和国内社会的普遍关注。企业在获取利润的同时，对其行为，诸如：禁止童工、员工工作时间、工资报酬、安全健康、保护劳工权利、维护生态环境、捐助公益事业等领域应向社会做出承诺。这是人类文明和社会进步的必然要求，同时应当看到对企业责任的要求也是市场竞争的必然趋势。当今社会，世界经济一体化带来的关税和非关税壁垒被不断的削弱，而企业是否承担了足够的社会责任，已成为发达国家判定进口发展中国家劳动密集型产品的又一尺度。国家标准化组织ISO在瑞典召开的社会责任大会上，发达国家和发展中国家最终达成共识：企业社会责任是未来一代人的需求，既关心市场、关心全球并有助于世界的可持续发展，但在一段时间内，各国指定本国企业社会责任标准的状况将存在下去，ISO将考虑150个成员国的情况制定指导性的指南，供各国参考，而不作为合格评审的标准。 推行企业社会责任是大势所趋 什么是企业社会责任？“企业社会责任”是企业应考虑相关利益人的利益，即承担的维护劳工权益、保护环境等方面的责任。国际劳工与信息研究所副所长张峻峰在研讨会上阐述了社会责任的定义。他认为，企业实施社会责任是通过营造健康的经营环境，调动员工的积极性从而达到企业发展的目标。这和国有企业传统的＂企业办社会＂有着本质不同。但在实践中，如何把不符合企业性质的＂社会职能＂从国有企业剥离出去，又如何有效地履行社会责任，从而达到企业发展的目标，却不是个简单的问题和过程。这是一个痛苦、创新的过程。他还认为，推行企业社会责任是大势所趋，企业应当履行社会责任，国家采购商应与供货商共同承担履行社会责任的成本，并且国际社会有责任对发展中国家提供帮助。 他说，目前我国还没有开展SA8000认证工作，也没有授权给国内现有的任何一家认证机构受理这方面的认证申请。因而时至今日，我国的很多企业还不知道SA8000标准认证。我国的一些企业，如生产出口玩具、鞋类、纺织品、服装、五金类产品等的企业，因为达不到SA8000标准要求，莫明其妙地痛失出口订单，多数企业甚至没听说过SA8000标准认证。如果我国不迅速改变目前这种状况，那么在企业社会责任越来越多地出现在许多跨国公司订单附加条件中的态势下，SA8000标准无疑将成为横亘在我国企业面前的又一道外贸壁垒。我国的纺织业、服装业、玩具业、鞋业、日用五金等消费品行业的产品，之所以能在国际市场上具有一定的竞争优势，主要靠的不是先进的技术，而是人工工资很低的低成本优势。一旦这种低成本优势消除，这些行业的产品竞争优势也就没有了。按照SA8000标准的要求，我国必须加大企业技术、环保和改善工人劳动条件的投入，必须增加先进的测试设备，必须投入获取SA8000认证的高额费用。所有这些，必然直接增加产品成本，产品价格竞争优势也就随之丧失，自然就削弱了我国产品在国际市场上的竞争力。而我国大多数劳动密集型企业的实力有限，按SA8000标准要求增加的各项成本，将导致这些企业亏损、关闭或破产，当然就被挡在向发达国家出口产品的大门之外。一些劳动力密集型的加工企业，如果严格执行SA8000标准规定的工作时间和加班时间限制，就会大大增加企业的生产成本，使企业陷入困境。
