?VDA 6.1 的认证方式和QS9000以及ISO9000的认证都是不一样的，QS9000以及ISO9000的认证，大部分都是以：主要缺失、次要缺失、观察事项等等来区分不符合事项，但是VDA6.1的认证就不是这种方式，它改成下列的方式： 提问内容 对提问回答评分 在体系中是否完整予以规定 有 无 有 无 有无 在实施中是否证明有效 是 是 大部分* 否 分数 10 8 6 4 0 * 所谓"大部分应"应理解为约3/4以上的规定证明有效，并且不存在特别风险。另外其必须每个要素再要评分 所有相关的提问所得分数总和??EE =-------------------------------- × 100％所有有关的提问可能得到的分数总和?有关的品质要素的符合率总和EU 或EP = --------------------------- × 100％?所评价的质量要素的数目???EU + 2EPEGES= ------------???3 EU = U部分（企业领导）得分EP = P部分（产品和过程）得分定级： 总符合率（百分比） 质量体系评价 评价等级 90 ～ 100 完全符合 A* 80 ～ 89 大部分符合 AB* 60 ～ 79 有条件符合 B 〈 60 不符合 C* * 说明：??1、被审核的企业总的符合率虽然超过80％或90％，但在某一个或几个质量要素汇总达到的总符合率低于75％，则定级时，要从A级降为AB级，或从AB级降为B级。??2、如果有提问得零分，而其不符合项可对产品质量有着决定性影响，则可以将审核的企业由A级降为AB级，以及由AB级降为B级。??3、针对某部分的提问其有加标*的其得分如为6分以下者，则可以将审核的企业由A级降为AB级，以及由AB级降为B级。??4、在1、或2、的情况下只能降一级。??5、 降级的原因必须在报告中加以说明。??只有得到A级以上（即总得分在90分以上）才能获颁证书。??任何提问有未达10分的项目，都将开立不符合报告，要求改善。??所以整体而言，在VDA的评审上是比QS9000以及ISO9000的方式较为严格一些，其将定型化的评定，予以转变为定量化的评审，以期能求得客观的评定。
