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第二章 职业健康安全管理体系标准的理解 第二节(2)-职业规划的理解

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-10-09  浏览次数:102
核心提示:2.2职业康安全管理体系方针(4.2)GB/T28001—2001职业健康安全管理体系  规范组织应有一个经最高管理省批准的职业健康

2.2职业康安全管理体系方针(4.2) GB/T28001—2001职业健康安全管理体系  规范 组织应有一个经最高管理省批准的职业健康安全方针,该方引应清楚阐明职业健康安全总目标利改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全方针应: a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模; b)包括持续改进的承诺; c)包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺; d)形成文件,实施并保持; e)传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务; f)可为相关方所获取; g)定期评审,以确保其与组织保持相关和适宜; 目的和意图 组织制定职业健康安全方针的目的在于: ——确立组织职业健康安全管理的总方向和总原则; ——确定整个组织所要求的职业健康安全职责和绩效目标; ——表明组织实行良好职业健康安全管理的正式承诺,尤其是组织最高管理者的承诺。 理解要点: 可以从以下几个方面理解本要素: 在职业健康安全管理体系中的地位和作用 职业健康安全方针在职业健康安全管理体系中处于重要的指导地位,是组织实施和改进其职业健康安全管理体系的推动力。为确保职业健康安全方针的权威性,组织的职业健康安全方针必需由组织的最高管理者制定并正式批准发布。 职业健康安全方针是组织总体方针的一个组成部分。组织制定职业健康安全方针时,需结合考虑其总体方针和其他管理制度(如:质量管理和环境管理)的方针,并使它们保持协调一致。

 
 
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