在日前举行的公司2010年度工作大会上，中国电科院重庆泰山电线电缆有限公司公司把今年确定为"创新发展年"。
2月23日，公司2010年年度工作会议隆重召开，来自公司各部、分厂、分公司的180余名代表参加了会议。会议全面回顾了2009年公司生产经营情况，分析2010年公司面临的发展机遇，安排部署了具体工作任务，下达了2010 年经营目标分解计划，表彰了2009年度先进集体、先进班组、先进个人、创新成果奖，并为先进代表颁奖，各部门负责人签定了经营管理责任书，部分部门及先进代表做了大会发言。
会上，周长明总经理作了《立足发展新起点 明确工作新思路 推进公司实现跨越式发展》的工作报告。《报告》安排部署了2010年重点工作，提出了公司2010至2015发展战略指导思想、战略定位、战略目标，并将2010年定为公司"创新发展年"，经营指导思想是：以科学发展观为指导，全面落实中国电科院五届四次职工代表大会暨2010年工作会议精神和各项工作部署，坚持生产经营与技改项目建设两手抓，以效益为中心、以市场为导向、以技术研发为支撑、以安全和质量为生命、以人才为保障、以品牌和企业文化建设为动力，严格管理、大胆创新，全面完成全年各项工作任务，推进公司实现跨越式发展。周总同时指出要抢抓"四个机遇"，即经济危机过后的经济发展机遇、电力与行业发展机遇、重庆两江新区机遇和国网电工电气产业发展机遇。同时要求重点抓好八个方面的工作：
（一）精心组织，全力推进，确保技改项目顺利实施。
（二）强化技术研发，助推公司快速发展。
（三）继续优化市场布局，构建坚强营销网络。
（四）实施品牌战略，提升公司整体形象。
（五）加强精细化管理，向管理要效益。
（六）加强体系化建设，确保安全和质量管理上新台阶。
（七）实施人才战略，保障公司战略发展。
（八）加强企业文化建设，创造和谐发展环境。
会上，李继胜董事长站在全局战略的高度作了重要讲话，他指出本次大会是公司站在新起点、面临发展新机遇时召开的一次重要会议，强调全体干部员工要居安思危、勇于进取、迎难而上、提高工作积极性、主动性、创造性，在日常工作中要突出重点，强化执行，狠抓落实，始终围绕中心工作，加强"三个建设"，重文化、育人才、塑精品，认真落实中国电科院的部署和要求，推进各项工作平稳向前发展，努力开创公司更加美好的明天。讲话高屋建瓴、催人奋进，为"3531"规划的实施指明了方向。
